در تعیین و اولویت بندی عوامل مربوط به محیط و فضای فیزیکی سازمان مؤثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران مورد مطالعه، تحلیل اطلاعات نشان داد درمیان پنج عامل محیطی مؤثر بر بهره وری ...
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
قیمت درپوش انتهایی 25 پلی اتیلن. با رعایت این نکات، می‌توانید از عملکرد بهتر و دوام بیشتر درپوش انتهایی 25 پلی اتیلن و سیستم آبیاری خود بهره‌مند شوید. بنابراین برای تهیه این درپوش و انواع ...
در ادامه برخی از پیشنهادات و راهکارهای کاربردی برای افزایش بهره وری در آموزش و پرورش را ارائه می کنیم: تغییر نگاه مسئولین از هزینه ای و مصرف گرایی به سرمایه گذاری در آموزش و پرورش ...
در کنار بهرهوری پایین بخش کشاورزی، روابط بین مالکین و کشاورزان، بسیار ناعادلانه و بر اساس پایههای ...
«بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول …
منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.
عدم پشتیبانی و حمایت کارکنان. عدم حمایت و پشتیبانی، نمونه ای مهم از عوامل مؤثر در کاهش بهره وری نیروی است. در حال حاضر وظایف بسیار کمی وجود دارد که یک کارمند بتواند به طور کامل به تنهایی انجام ...
بهره وری چیست؟ مدیریت زمان را تبدیل به فرهنگ سازمانی کنید تا به فراموشی سپرده نشود; توصیه‌های فردی برای افزایش بهره وری; جمع‌بندی
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...
مسئله‌ی استخدام منابع انسانی در بهرهوری کلیِ کسبوکار نقشی اساسی دارد. ... عوامل موثر در کارمند یابی ... مثلاً اگر شرکت بسیار خوش‌نام و معروف باشد احتمالاً وسواس بیشتری در استخدام به خرج می ...
بهره وری، میزان خروجی در واحد ورودی را اندازه‌گیری می‌کند.بهرهوری عواملی مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری را محاسبه می‌کند. به‌عبارت‌دیگر بهرهوری اندازه‌گیری کارایی یک ماشین ...
زمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغه‌های شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهرهوری تیم ...
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمان‌ها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهرهوری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
بهرهوری چیست؟ بهرهوری پیش از آنکه یک مفهوم اقتصادی و مدیریتی باشد، یک مفهوم فرهنگی است. در تعاریف متداول استفاده صحیح، مناسب، هدف‌دار و آگاهانه از آنچه در اختیار است را بهرهوری می‌گویند.
تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آن‌ها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...
این نتایج حاکی از آن است شاخص قیمت انرژی اثر مثبت بر نرخ رشد بهرهوری انرژی کشورهای عضو اوپک دارد. همچنین ۱ درصد تغییر در سرمایهگذاری خالص باعث کاهش ۰٫۱۲ درصدی در نرخ رشد بهرهوری انرژی در ...
(۶ استراتژی موثر) بهرهوری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم ...
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بهره وری سبز اقتصاد سبز چیست حفاظت از محیط زیست ایران توسعه پایدار. زیست آنلاین : صنعتی شدن کشورها، افزایش مصرف گرایی و بهره برداری بیش از حد از منابع طبیعی بخصوص سوخت های فسیلی بدون توجه به ...
بهره وری به عنوان منبعی برای رشد اقتصادی پایدار و درک مشترک همه جوامع پیشرفته و خواهان توسعه محسوب می‌شود. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛"بهرهوری" به معنی استفاده مؤثر و کارآمد از ورودی‌ها ...
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه شرکتهای دانش بنیان به واسطه خدمت و ارزش افزوده‌ای که ایجاد می‌کنند، در افزایش بهرهوری بسیار موثر هستند، به تلاش این صندوق در راستای ارتقای ...
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
به منظور بررسی مولفه های تاثیر گذار مدیریت دارایی های فیزیکی بر بهره وری، به برخی مفاهیم مرتبط با موضوع اشاره می شود : 1.2. کارایی (Efficiency) کارایی عبارتست از درست انجام دادن کارها و یا محاسبه نسبت ...
اما به نظر شما راهکارهای افزایش بهره وری سازمانی چیست؟ چگونه می‌توان میزان بهره وری نیروی انسانی در شرکت‌ها را افزایش داد؟ آنچه در این مقاله می‌خوانید: بهره وری چیست؟
)1380 ، افزایش بهرهوری یک ش رکت می‌تواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینه‌های تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش می‌یابد .س هم بیش تر از بازار به ...
با این توضیح، عوامل مؤثر در جدول (1) عوامل موثر بر بهرهوری نشان داده شده است، در بین افراد سازمان دو نوع پرسش نامه توزیع می‌گردد ابتدا یک پرسشنامه با 50 سوال که در بین ده نفر از خبرگان توزیع و ...
در ساده‌ترین تعریف، بهرهوری به صورت نسبت بین ورودی و خروجی تعریف می‌شود. امروزه مفهوم بهرهوری فراتر از یك معیار و شاخص اقتصادی است. بهرهوری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت‌پذیری در کشورهای ...
پست الکترونیک: [email protected]
نشانی: +8618437960706
آدرس: استان هنان، شهر آنیانگ، منطقه ونفنگ، مرکز تجاری هوافو، طبقه 25.
کپی رایت © 2024.cryptod تمامی حقوق محفوظ است.نقشه سایت