بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.

سازمان ملی بهره وری ایران : صفحه 1 از 2

در سال ۱۳۴۴ خورشیدی مقارن با ۱۹۶۵ میلادی، ایران با وجود نداشتن تشکیلات بهره‌وری، به عضویت سازمان بهره‌وری آسیایی (apo) درآمد. در سال ۱۳۶۷ مجلس شورای اسلامی تمدید عضویت ایران در سازمان بهره‌وری آسیایی را مورد تصویب قرار ...

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.

آموزش تنظیمات کاربردی ویندوز 10 برای افزایش حداکثری بهره‌وری و سرعت

برخی از تنظیمات سفارشی سیستم‌عامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیاده‌سازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آن‌ها را معرفی می‌کنیم. تبلیغات. تنظیمات پیش‌فرض سیستم‌های ...

گلستان خشک

اما شاید جدی‌ترین مشکل در استان گلستان که بیش از پیش برای مردم ایجاد نگرانی کرده، خشکسالی، کم‌آبی و در نتیجه بحران گردوغبار است. مدیران محیط زیست گلستان با تاکید بر اینکه زنگ خطر پدیده ...

12پیشنهاد برای بهره‌وری کشاورزی

در همین راستا مهم‌ترین راهکارهایی که به‌طور مستقیم و غیرمستقیم بر ارتقای بهره‌وری عوامل تولید در بخش کشاورزی موثر باشد، به شرح زیر است: ۱- تلاش در جهت تمییز و تشخیص علت و معلول‌ها در بخش ...

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ + ( ۵ عامل اثرگذار در افزایش بهره وری در

2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

بهره وری چیست؟ | گاما | نرم افزار help desk-service desk | مبتنی بر ITIL

یکی از اهداف اصلی نرم افزار گاما افزایش بهره وری واحدها و بخشهای فناوری اطلاعات و ارتباطات با بهره گیری از روشهای نوین مدیریت و ابزارهای مناسب برای سرعت دادن به کارها در عین حال افزایش دقت کارها می باشد.

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

راهنمای جامع تنظیم – فرادرس - مجله‌. شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟. راهنمای جامع تنظیم. «شاخص کلیدی عملکرد» (Key Performance Indicator) معیار سنجش عملکرد بر اساس یک هدف مشخص در طول زمان است. KPIها اهداف تیم ...

اندازه گیری کارایی و بهره وری بانک های تجاری ایران با استفاده از مدل

از این رو در این مقاله میزان کارایی و بهره وری بانک های تجاری ایران با استفاده از مدل ترکیبی تاپسیس فازی، تحلیل پوششی داده ها و شاخص بهره وری مالم کوئیست طی دوره زمانی 1386 تا 1390 مورد ارزیابی ...

بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری

در اینجا چند نمونه از چگونگی افزایش بهره وری کارکنان خود در محل کار آورده شده است:. روی کارهای با اولویت بالا تمرکز کنید; از ماتریس آیزنهاور استفاده کنید تا به شما کمک کند تا وظایف را سازماندهی کنید تا تصمیم بگیرید چه ...

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

بهره‌وری ارتباط نزدیکی با تعهد کارکنان دارد. کارکنان غیرمتعهد بهره‌وری بسیار پایینی دارند و ضررهای سنگینی به مجموعه وارد می‌کنند.

4 نظریه انگیزشی برای افزایش بهره وری!

3. نیازهای اجتماعی شدن. خواه یک فرد درون گرا، برون گرا یا باهوش باشید، ایجاد روابط هماهنگ برای ایجاد یک روحیه سالم کلیدی است. 4. امنیت و افزایش بهره وری. اگر دائماً نسبت به نقش خود احساس ناامنی ...

ارزیابی استراتژی ‌های بهبود بهره ‌وری آب در کشاورزی

بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت ‌بندی استراتژی‌ های بهبود بهره ‌وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می ‌پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب ‌نظران و ...

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟

وقتی بحث از خدمات می‌شود، اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار دشوار خواهد بود. به عنوان مثال، یک دفتر قضایی، یک مشاور سلامت و یا یک کسب‌وکار بیمه را در نظر بگیرید. ... (۶ استراتژی موثر) بهره‌وری چطور ...

10 روش برتر برای افزایش بهره وری

10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...

اثربخشی چیست؟ کارایی کدام است؟ تفاوت و ارتباط‌شان با بهره وری

کارایی کدام است؟. تفاوت و ارتباط‌شان با بهره وری. اثربخشی عبارت است از درجه و مقدار رسیدن به اهداف تعیین شده و نیل به نتیجه مطلوب و مورد نظر. این مفهوم، نشانگر تحقق اهداف و سطح دستیابی به آن می ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

مقاله نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی

نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. مقدمه. در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن و اهداف و رسالت های مورد نظر، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است ...

ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. ... یکی از اصلی‌ترین مواردی که در بهره وری افراد و هر شرکتی تاثیرگذار این است که به خوبی آن را درک کنید و ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عامل­ها برای ارتقای بهره­وری سازمان می­باشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...

افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

معماری پایدار

باغچه‌های معلق پارک مرکزی وان در سیدنی. معماری پایدار یا معماری پایا (به انگلیسی: Sustainable architecture) گرایشی در معماری است که به دنبال به حداقل رساندن اثرات منفی زیست‌محیطی ساختمان‌ها از طریق افزایش بهره‌وری و اعتدال در ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

۳. تصمیم‌گیری عملیاتی بهتر را امکان‌پذیر می‌کند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که می‌تواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، داده‌های جمع‌آوری‌شده در طول فرایند سنجش می ...

بررسی فاکتورهای روانشناختی دخیل در بهره وری پژوهشی و ارتقا رتبه علمی

از آنجایی که بهره وری پژوهشی، شاخص کلیدی این طرح تحقیقاتی است، از شما فرهیخته بزرگوار استدعا دارم که در ادامه با توجه به سوالات طرح شده، گزینه ای که در مورد جنابعالی بیشتر صدق می کند را انتخاب ...

یادگیری و عوامل موثر در آن

دغدغه بسیاری از جوانان و محصیل یادگیری ضعیف این افراد است اما مشکل کجاست؟ ما در این مقاله به شما آموزش میدهیم تا قدرت یادگیری خود رو به صورت قابل توجهی افزایش دهید اما برای این کار باید یه سری موارد رو رعایت کرد که این ...

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل بیان خواهد شد.

بهار

قانون شماره ۱: تلاشتان را صرف چیزهای مهم کنید. وقتی به ظاهر اینشتین فکر می‌کنید، واژه «ژولیده» احتمالا به ذهن‌تان متبادر می‌شود. موهای بلند و شانه‌نشده، لباس‌های قدیمی، مندرس و گاهی بدبو و ...

افزایش بهره‌ وری در کشاورزی؛ 10 پیشنهاد ویژه!

به طور خلاصه می‌توان گفت بهره‌وری در کشاورزی شامل توان استفاده از منابع و امکانات محدود در کشاورزی برای رسیدن به منافع و اهداف بزرگ است. باید گفت که این منافع هم می‌توانند کیفی باشند (مانند ...

بهره وری به چه معناست ؟| راهکارهای افزایش بهره وری

در دنیای امروز که عملکرد کارکنان می‌تواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمان‌ها ایفا می‌کند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

«بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل می‌کنند. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: 1. بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری …

روش‌های افزایش بهره‌وری در پروژه‌های ساختمانی | بلاگ مپسا

در هر صنعتی برای رشد و توسعه پروژه‌ها، باید به سمت افزایش بهره‌وری عوامل تولید حرکت کرد. در صنعت ساختمان‌سازی نیز، افزایش بهره‌وری در پروژه‌های ساختمانی نکته بسیار مهم و موثری است.

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری

در این مقاله، انواع مختلف بهره وری در سازمان را مورد بحث قرار می دهیم و مثال از نحوه افزایش بهره وری کارکنان خود را به اشتراک می گذاریم و همچنین ویزگی های یک محیط کار را که باعث افزایش بهره وری ...